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個人基本資料
賀女士 ( 女,37歲 ) ID:510971  更新時間:3天前
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應聘職位:人事總監行政專員/助理行政,經理助理/秘書
求職性質:全職求職 期望薪資:5000-7000元
教育程度:中技/中專 希望工作地點:濮陽市,油田,濮陽縣
工作經驗:20年 婚  否:離異
個人風采
自我介紹
畢業學校 河南省濮陽職業技術學校
專  業 教育學類-學前教育 
工作經驗 20年
工作簡歷 1999.11-2005.12 深圳市寶安區肯發精密儀器有限公司 人事部文秘
工作描述:
1.人事的招聘工作,簡歷的初步篩選、面試
2.新進員工培訓,(企業文化、應知應會、廠規廠紀)
3.熟練使用Excel、Word,并進行每月的考勤匯總
4.人事檔案的錄入,入職離職手續的辦理(廠牌制作、排班、宿舍安排等)
5.公告的送審及發布(獎懲公告的擬定、職位異動、及時消息的傳輸)
6.上級交辦的事務性的工作
2006.02-2010.09 北京市恒信建筑工程有限公司 人事部專員
工作描述:
1.員工招聘、錄用和離職管理,人事檔案管理
2.員工考勤核對、輸入,薪資核算
3.員工社保金、公積金、外來人員綜合保險的審計、申報管理.
4.新進員工的培訓工作
5.根據公司發展要求制定或修改相關的勞動合同、員工手冊、勞動紀律、保密協議、培訓協議等企業全套文書
2015.11-2018.11 喜望電子科技(東莞)有限公司 人力資源部主管
工作描述:
1.負責招聘工作,組織實施及公司內部員工的調配工作
2.制定公司的人力資源發展計劃,確保人才梯隊發展和人才儲備及培養
3.編制公司人事管理制度,規避各項人事風險
4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態
5.貫徹、執行、監督公司規章制度和質量方針、目標的實施
6.負責勞動合同簽訂、續簽或者終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續的辦理
普通話程度 良好
計算機能力 熟練
自  傳 本人雖然學歷不高,但是工作經驗足。在工作中一直本著勤勉負責,積極上進的態度,對新事物有較強的接受能力。在人力資源管理的工作領域中尋求更進一步的發展及提升,善于與人溝通,協調能力強,主動靈活,能在極短的工作時間內熟悉各項業務知識。
如果貴公司能給我機會,讓我有幸成為一員。我將以滿腔熱情,認真的態度對待各項工作,發揮已能,為貴公司的發展做出自己的貢獻! 
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